EIMT y CAQ
Examinar los trámites aplicables a su contratación y preparar las solicitudes necesarias.
SERVICIOS A EMPRESAS
El talento adecuado. Más allá de las fronteras.
Necesita competencias. Le ayudamos a estructurar los trámites de inmigración para acoger a sus talentos internacionales y preparar su llegada.
UN PROCESO QUE PARTE DE USTED
Las buenas preguntas.
Los próximos pasos.
Le ayudamos a entender sus opciones
y a preparar un proceso coherente.
Permisos y movilidad internacional
Acompañar los trámites de sus trabajadores y sus proyectos de transferencia de empleados.
Seguimiento e integración
Anticipar las renovaciones y orientar a sus equipos en las etapas de su instalación.
LE ACOMPAÑAMOS ESPECIALMENTE EN
- Evaluación del impacto en el mercado laboral (EIMT) y CAQ
- Vía de talento global
- Traslados intraempresariales
- Acuerdos internacionales (T-MEC, CETA, Chile, Colombia)
- Artistas y trabajadores de corta duración
- Acogida e integración de los trabajadores y sus familias
PREPAREMOS NUESTRO PRIMER INTERCAMBIO
Comencemos
por su realidad.
Algunos datos bastan para iniciar la conversación. El despacho le precisará luego los documentos útiles para el análisis.
- Los puestos y los lugares de trabajo correspondientes
- El perfil de los candidatos ya identificados
- Sus necesidades de contratación y su calendario
UNA PREGUNTA FRECUENTE
01¿Pueden intervenir si nuestro candidato ya está identificado?
Sí. El despacho puede examinar el puesto, el perfil del candidato y los trámites de inmigración por considerar. Los plazos y la decisión final corresponden a las autoridades competentes.
02¿Cuáles son los honorarios y los plazos?
Los honorarios dependen del mandato y de la complejidad del expediente. Deben confirmarse directamente con el despacho. Los plazos de las autoridades varían según la solicitud y pueden cambiar; no puede garantizarse ningún plazo de aprobación.
Las reglas cambian. Para los requisitos oficiales, consulte IRCC y el gobierno de Quebec.
LO QUE SIGUE COMIENZA CON UN INTERCAMBIO
De su proyecto
a su próximo capítulo.
Hablemos de sus objetivos. Aclaremos sus próximos pasos.